・進出戦略策定
・国内外への事業拡大
・新規事業展開
・ガバナンス強化
・コンプライアンス遵守
・各種規程類の整備
・収益改善
・報酬・等級制度改革
・評価制度構築
・職務体型見直し
・ジョブ・ディスクリプション作成
・従業員満足度調査
・階層別研修（日本人管理職、現地スタッフ）
・テーマ別研修（評価者研修、問題解決、コンプライアンス、など）
・パートナー探索・打診
・協業スキーム検討
・デューデリジェンス、企業価値算定
・提携交渉支援
・組織の再構築
・撤退・縮小スキーム検討
・売却先の探索、撤退
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お客様の役に立つことを喜びとする人材を 歓迎しております。新しい経験を楽しむことができ、光る才能 をもつチームメンバーをお待ちしております。
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