事業戦略

• 進出戦略策定
• 国内外への事業拡大
• 新規事業展開

人事制度

• 報酬・等級制度改革
• 評価制度構築
• 職務体型見直し
• ジョブ・ディスクリプション作成
• 従業員満足度調査

提携交渉

• パートナー探索・打診
• 協業スキーム検討
• デューデリジェンス、企業価値算定
• 提携交渉支援

経営基盤

• ガバナンス強化
• コンプライアンス遵守
• 各種規程類の整備
• 収益改善

研修

• 階層別研修（日本人管理職、現地スタッフ）
• テーマ別研修（評価者研修、問題解決、コンプライアンス、など）

再編撤退

• 組織の再構築
• 撤退・縮小スキーム検討
• 売却先の探索、撤退